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看護師が激務だといわれている原因の1つが、看護師特有の交代制勤務です。日勤と夜勤の複数の勤務時間を移動する働き方は身体的な負担はもちろんですが、精神的にも大きな影響を及ぼします。また、多くの病院では人手不足にも悩まされています。人手が不足すると、決められた業務をこなすために残業を余儀なくされたり、休みがなかなか取れなかったりするため、ゆっくりと休息することもままなりません。疲れが溜まってミスが増えるなど職場の雰囲気も悪化してしまいます。
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プライベートを充実させたいならワークライフバランスを意識しましょう。ワークライフバランスが崩れているとさらなる悪循環を招いてしまうだけです。ワークライフバランスを見直すことによって課題とされている看護師の人手不足と健康リスクも改善できます。2019年に働き方改革が本格的にスタートしたことで多くの病院で取り組まれるようになりましたが、その中でも「ワークライフバランスの改善に力を入れている病院」としてメディアでも度々取り上げられているのが武蔵村山病院です。
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