看護師専門の転職エージェントを選ぶ基準を紹介

自分に適した転職エージェントを選ぶ

さまざまな転職サポートを行っている転職エージェントは求職者にとって心強い存在ですが、エージェントごとにタイプや特徴が異なります。転職を後悔しないためにはエージェント選びが重要です。自分に適したところを選びましょう。

「総合型」と「特化型」

転職エージェントには総合型と特化型の2種類あります。総合型は1つの業界に絞らず、さまざまな職種を扱っているエージェントです。希望する業界や職種が決まっていない人やこれまでとは異なるキャリアで働きたい人など、幅広い視野で探している人におすすめです。
一方、特化型は1つの業界に絞り込んで求人を紹介しているエージェントです。すでに希望する職種が決まっている人におすすめです。在籍しているキャリアアドバイザーも特定の業界に精通しており、専門知識も持ち合わせているため相談しやすいというメリットがあります。

複数登録がおすすめ

登録する転職エージェントは1つだけという決まりはありません。複数の転職エージェントに登録することが可能です。とはいえ、多過ぎると管理が大変になってしまいます。大体、2～3社に登録するとよいでしょう。
転職エージェントによって扱っている求人の情報は異なります。複数登録することによってさまざまな情報を得ることができ、選択肢の幅も広がります。より効果的に転職活動を進めることができるでしょう。

選ぶ際の基準

総合型と特化型を合わせると膨大な数になり、どれを選べばよいのか迷ってしまうかもしれません。転職エージェントを選ぶ際はまず「求人数」に注目してみましょう。エージェントごとに保有している求人数は異なります。数百件のところもあれば10万件以上の求人を抱えているところもあります。数が多いと選択肢の幅も広がるため、なるべく保有している求人数が多いところを選ぶようにしましょう。
対象年齢も確認しておきたいポイントです。20代前半なのに30代後半向けの管理職を中心に扱っているエージェントに登録しても希望条件に合致する求人はなかなか見つかりません。その場合は若手人材に手厚いサポートを行っているエージェントのほうが見つかる可能性が高いです。
転職エージェントは多種多様にあり数も多いのですが、中には求職者の気持ちではなく利益を優先する悪質なエージェントもあるので注意してください。

口コミを参考にしよう

実際に利用した人の口コミほど為になる情報はありません。そちらもチェックしておきましょう。口コミサイトはいくつかありますが、大手のナスコミには病院だけでなく求人を紹介している転職エージェントの情報も集まっていますので一度チェックしておくとよいでしょう。