残念ながらまだ発展途上
看護師不足と健康リスクの課題を改善するためにはワークライフバランスを整えることが重要です。そのためにさまざまな取り組みが行われていますが、残念ながらスタートしたばかりでまだ発展途上という状況です。
ワークライフバランスを重視して転職を考えているなら、勤務条件だけではなく支援制度にも着目するとよいでしょう。しかし、支援に力を入れている病院やクリニックはそれほど数が多いわけではありません。転職先に求める希望条件と照らし合わせながら探すことを考えると自力で見つけるのは難しいでしょう。
ワークライフバランス重視の職場探し
仕事とプライベートを充実させるためにワークライフバランスを重視している職場を探す方法は大きくわけて3つです。
1つ目は求人サイトや転職サイトに登録して応募する方法です。勤務エリアや時間、給料など希望条件に合う求人を自分で探して直接応募するこの方法は一般的な求人の探し方で、多くの人が利用しています。自分のペースで進められるため、転職活動がはじめての人にもおすすめです。
2つ目は直接スカウトされる方法です。スカウトが届く転職サイトに経歴や希望条件を登録してアプローチされるのを待つだけなので手間もかかりません。比較的採用につながりやすいのですが、興味のない分野からも大量にスカウトのメールが届くというデメリットもあります。
3つ目は転職エージェントを利用する方法です。転職エージェントに登録して自分にマッチした職場を紹介してもらう方法ですが、専任のキャリアアドバイザーがついて転職活動全般をサポートしてくれるのが特徴です。採用につながる確率が高いとして、近年は転職活動の主流となっています。
紹介した3つの方法にはそれぞれメリットとデメリットがあります。その点を考慮し、自分に合う方法を選んでください。当サイトのおすすめは3つ目の転職エージェントです。応募書類の添削をはじめ、面接対策や一般には公開されていない非公開求人の紹介などさまざまな転職サポートを行っている転職エージェントなら多忙な看護師でも妥協することなくプライベートの時間を確保できる職場を探せるでしょう。
転職エージェントのメリット
転職エージェントでは求人の紹介をはじめ、応募書類の添削、面接対策、条件交渉、キャリアの相談、就業後のアフターフォローなどさまざまな転職サポートを行っていますが、費用は一切かかりません。会員登録をすればすべて無料で利用できます。また、病院やクリニックと密接な関係を築いているため、実際に働かなければ知り得ないような内部の詳しい情報も教えてもらうことができます。
